报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，并强调这是中国式现代化的本质要求，还指出要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，进一步凸显了发展质量的全局和长远意义。放眼过去，「高质量发展」在某些方面的发展已有所体现。比如国资国企，截至2021年底，全国国资系统监管企业资产总额达到259.3万亿元，比2012年底增长2.6倍，年均增长15.4%。最近不少省份国资委都在公布“十年以来的成绩单”，各省省属企业营业收入、利润总额、资产总额相比于十年前，都实现了翻倍增长，国有经济规模实力增长迅猛，国有资产实现大幅增值，可以说「高质量发展」已经在过去十年中，已得到了部分体现。具体而言，这些成绩是如何做到的呢？知本咨询国企改革数据中心统计数据显示，在1388家国有控股上市公司披露的2022年半年报中，839家实现营业收入同比增长，715家实现净利润同比增长，占比分别为60.45%、51.51%。广东省新闻办介绍，截至2021年末，广东省国有企业资产总额达15万亿元；2021年营业收入31098亿元，利润总额2768亿元，其中营业收入是2012年的8.7倍。另外，据上海市国资委介绍，2021年，上海地方国有企业实现营业收入3.88万亿元，利润总额3469.89亿元，净利润2766.23亿元，其中营业收入和利润总额分别是2012年的2.3倍、3.65倍。9月23日，山东省国资委副主任、新闻发言人尹刚介绍，这十年，山东国资国企综合实力大幅跃升，2021年，省属企业实现营业收入20160亿元、利润总额1017亿元，资产总额达到41797亿元，分别是2012年的3倍、4.3倍和3.6倍。还有屡次出圈的安徽省国资委，省属企业2021年实现营业总收入首次破万亿，达到10067.5亿元，主要经营指标创历史最好水平，利润总额951.7亿元，是2012年的4.79倍。其他省份的相关数据我们不在此一一列举，但据明源君梳理，相比于十年前，各省国企无论是资产总额、营收还是利润都实现了跨越式的发展......从数据上看，国企利润总额的增长幅度要高于营业收入，既增收又增利，存在价值不言而喻。首先，国企不仅是资源使用者，更有可能是资源配置者。国企掌握的资源会通过各种渠道向民营经济转移，已有研究发现，如果阻断国企向民企输送各种资源可能减少一半以上的总产出。正如中国医药前董事长宋志平的那个经典公式：央企的实力+民企的活力=企业的竞争力。其次，国企作为全国和地方性产业政策实施平台。很多国家在经济起步阶段需要国有企业落实产业政策，国有经济比重集中在上游行业。国企价值在很大程度上取决于要素和产品市场效率。市场不完善的情况下，国企扮演了一个培育市场、完善市场的作用。综合全国国企来看，2021年，全国国有及国有控股企业主要效益指标保持增长，国有经济运行稳中有进。其中，全年国有企业利润总额45164.8亿元，同比增长30.1%，两年平均增长12.1%。在实现利润总额中，地方国有企业16554.7亿元，同比增长35.9%，两年平均增长11.5%。台上一分钟，台下十年功。企业的成长之路注定不是坦途，在不同阶段的运作模式不同，为了保证收入及利润的可持续增长，企业会采用手段主动求变，也有外部环境影响，既有自身因素也有其他因素。
任何企业都想盈利，而国企是一种特殊的存在，并不以盈利为主要目的。但是，不以盈利为目的，不等于不盈利，至少要有自身造血、可实现盈利的能力。国企具有非竞争性定位，它最重要的作用是对社会主义市场经济的调控、引导和保障。一路走来，能有今天的成绩，不同人的心中有不同的答案，明源君认为，至少有以下几方面因素。关于国企和民企，有一种形象的说法是：一个是家长“严加管教”，一个是自己“自由生长”。国央企改革的相关政策，就是国企发展的前进方向。
从党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次提出“国有资本投资、运营公司”概念后，基本每年都会有关于国企改革的政策退出。国家和地方出于战略需求、民生保障，往往会给予央企国企一系列的政策支持，比如某些行业的特许经营，某些项目的独家授权，在这个期间的这个行业内，国企会有巨大的发展红利。拿国企改制税收优惠为例，财政部和国家税务总局早就提出，对国有控股公司以部分资产投资组建新公司，且该国有控股公司占新公司股份85%以上的，对新公司承受该国有控股公司土地、房屋权属免征契税。上述所称国有控股公司，是指国家出资额占有限责任公司资本总额50%以上，或国有股份占股份有限公司股本总额50%以上的国有控股公司。各地为了扶持国企发展，也出台了若干政策。泉州市鲤城区，为了鼓励和支持国有企业（不含资产管理公司）在当地购并企业资产并合作经营，对完成并购或者重组且规模达到1亿元以上的项目，按其对区财政贡献的50%给予扶持。有了政策支持，国企在很多方面都优势明显，比如资金优势，融资成本低，社会信任度高，以房地产行业为例，在当前社会各界关注“保交楼”的背景下，国企有政府信用背书，更容易获得购房者信任，并转化为销售优势。国有企业是我国国民经济的支柱，也是政府弥补市场失灵的重要工具，以社会稳定和经济发展为主要目标，在公共产品提供等领域发挥宏观调控作用。这就倒逼国央企要提升自己的各方面能力，时刻做好准备。比如通过纾困出险企业，达到双赢的效果。深圳国资曾经参与收购荣耀、并购方正微电子全部权益。以荣耀为例，根据Counterpoint最新发布的调查报告数据，2022年第三季度，荣耀的出货量排名前三（国内市场），市场份额同比上升至17.2%，表现不俗。截至2021年底，深圳国资市属企业总资产达到4.6万亿元，提前一年实现综改试验确定的“到2022年底总资产达4.5万亿元”的目标。同期的盈利能力虽有所波动，但2021年深圳国资市属企业仍实现了861亿元的净利润。深圳国资能够取得今天的成就，经验有两条，一是重回竞争市场，二是市场化的重组。我国国央企遍布多个行业，这就难免会遇到一些问题，比如某些低利润的传统行业，会出现产能过剩的问题。据“我的钢铁网”数据显示，今年上半年我国500家钢铁企业中有80%以上处于亏损状态。除此之外，有247家企业的平均利润率下滑至仅 9.96%。2015年12月，该行业的利润率曾达到4.29%的历史低点。究其原因，最核心的倒不在于自身，而是随着全球经济增速放缓，市场需求下降。疫情等因素也导致了海外需求减弱，因此我国的钢铁行业就面临供应过剩造成的结构性挑战。这就使得相关企业要快速反应，第一是结构调整，加快淘汰落后产能，同时提高技术和环境标准，这在一定程度上能够改变市场的供求关系，减轻产能过剩的程度。其次是降本，前阵子，有关部门已采取措施加强对上游原材料供应的控制，以此增强中国在国际铁矿石市场上的议价能力。
这两年，由于多种因素影响，很多企业都遇到了发展低谷期，以前市场环境好的时候，有些问题被掩盖，或者发现了也不急于改进，比如成本、组织架构、商业模式等方面的问题，现在来改，要么为时过晚，要么力不从心，收效较慢。多年以来，国企经历了多轮改革，甩掉了发展中的“赘肉”，采用改制、重组、整合等多种手段来适应时代、市场的发展。国企改制过程通常伴随着冗员减少、劳动生产率提高、债务下降、财务成本降低、盈利改善等，都是其他任务弱化，经营激励增强的表现。拿盈利改善来看，这三个因素尤其值得关注：我国在1998年进行了抓大放小的国企改革，一些亏损的、中小型以及竞争性行业的国企被推向市场。轻装上阵的国企经营绩效迅速改善，从盈利面上看，2003年时，有半数以上的国企是亏损的，随后盈利企业占比就一直上升到2011年的65%。抓大放小的国企改革以后，国企的经营绩效明显改善，净资产收益率从2001年的4.6%上升至2007年的12.1%，总资产报酬率从2001年的3.3%上升到2007年的6.4%，进步非常大。据广东省国资委党委委员、副主任王晓昀介绍，去年广东全省国有企业完成176组406家集团层面战略性重组，专业化整合、“僵尸企业”处置、降杠杆减负债、压层级减法人等工作取得突破性进展。同时，广东完成全省国有企业70.86万户职工家属区“三供一业”等改革和73.2万名退休人员社会化管理工作，国有企业实现轻装上阵。所以，2011年以后的国企利润总额上升，原因之一是优胜劣汰、资产规模扩大。提升效率，意味着”改变“。说到国央企，有一个普遍认知就是“效率低”，但不能老用旧眼光看待。市场化改革是国央企发展的方向，今年是国企改革三年行动收官之年，很多国企都在晾晒阶段性成绩单。比如中交投资，通过市场化改革，激发了活力，创造了突出的成绩。数据显示，截至2022年4月底，中交投资注册资本125亿元，总资产1370.05亿元，净资产462.37亿元，累计实现利润总额304.33亿元，连续8年获评“3A”资信评级。再比如娄底市创业发展集团，是创投、交建投、文旅投、国投等平台公司的“四合一”。从重组到2021年底，仅2年时间，创发集团资产总额从79.76亿元增长到100.78亿元，营业收入从3085万元增长到24.77亿元，利润总额从亏损747万元转为盈利9082万元，市场化转型之路初见雏形、初显成效。国企改革三年行动的目的是推动企业实现更好的经营效益，企业经营效益提升则是国企改革成功的证明。国企改革有个重要的转变，就是从“管资产”转向“管资本”，大力开展资本运作，是深圳国资国企近几年来可圈可点的“破圈”之作，有着全国性影响。深圳国资力争今年年底，资产证券化率提升到60%以上，基金群总规模突破6000亿元。今年6月国资委发布通知，将中国宝武、国投集团、招商局集团、华润集团和中国建材这5家企业从改革试点企业转正为“国有资本投资公司”，该做法效仿了新加坡淡马锡模式，很好的缓解了政府对国有企业的日常经营管理影响力过强，导致国企生产经营活动受限，效率低下的难题。从欧盟公布的“2021年全球企业研发投入2500强名单”中，我们可以发现前10名中，国央企占了6席，表现亮眼。
中国建筑披露的2022年半年度报告显示，上半年，公司实现营业收入1.06万亿元，同比增长13.24%。对应的净利润为285.03亿元，同比增长11.18%。骄人的成绩离不开长期投入巨资研发。企业生存发展的路在何方？科技创新是必经之路。深圳是全球知名的“创新之城”，市属国资国企一直走在创新前列。一直以来，深圳都在推动市属企业研发投入强度稳步增长，力争全年研发投入同比增长20%以上。再看看天津，天津国有企业在科技创新之路上不断发力，加码布局新兴产业，截至目前，市管国有企业研发经费投入达到33.4亿元，较去年同期增长34.4%。而要想加大国企创新热情，激励制度少不了。天津的做法是健全创新工作考核体系。在企业负责人经营业绩考核中，突出创新驱动，引导企业建立科技投入稳定增长的长效机制。有类似动作的还有贵州省，从2021年开始，贵州将把企业研发投入纳入企业负责人经营业绩考核指标，工业企业研发经费不低于净利润的1.5%。另外，国企股权激励方案的推出与完成对业绩也有较为明显的正向促进作用。无论是国企，还是民企，可持续发展才是硬道理。面对时代的发展，形势的变化，企业要在顺境中居安思危，也要在逆境中拒绝躺平。当今世界，国有企业在几乎所有国家都扮演着重要的角色，就我国而言，国有企业产出占比约在30%左右，就业贡献约在15%-20%。有人把国有企业看作直营店，民营企业视为加盟店，政府视为总部。总之，直营店、加盟店、总部，如同坐一条船在大海上航行，各自扮演好自己的分工，勇担其责，这艘船才能乘风破浪，一路向前。
